最近的一些反思小结
第一个：发现问题只是第一步，关键是找到解决的方法，当你发现某些问题，而找不到解决方案的时候 保持现状并不失为一个折中的方案。
最近看小说 《汉乡》里面有一段话，一个场景背景是 在一个表面较稳定的场景下面，有很多隐藏的危机或者矛盾，大部分人在努力的各司其职，往好的方向去，然后有一个人吧隐藏的大家其实也都知道的矛盾激化了，摆到了明面上，目前也没有一个很好的解决方案，其实反思一下，工作生活社会中有太多的矛盾，特别是工作中能发现问题很不容易，更好的是发现问题并提供解决方案才是关键的。
第二个：站的位置不同，思考的角度肯定也不同，要转变自己的思维，不能只站在自己的角度思考问题，如果你想要转变身份，那么一定要转变思维。记得高中老师说过一句话
要想改变结果，先要改变行为，要想改变行为，先要改变思想。
具体的例子是这样的
一个朋友考虑要跳槽去一家公司任职中层职位，这家公司我曾经呆过也认识现在还在里面的人，他就托我打听他可能要进入的部门和对应业务环境。我就找这个公司的朋友询问一些情况，可能大小都问了。问道加班这个问题（是我问的），当时朋友的一个回答还是值得思考的。到了这个层次还考虑加班这个问题是不是格局有点小了。我突然意识到我一直还停留在打工拿钱干活的最底层的思维，合作共赢，或者站在经营者的管理者的角度考虑问题一直都没有想过。这也许就是眼界的改变。
简单总结下这两点
第二：找出问题并找出问题的解决方案。不要只负责点火一定要找到可以灭火的方法。
第二：转变思维，在改变自己的角色之前一定要改变自己的思维。（不知为何而战，不为胜利而战一定输）
